Expansiunea unei companii pe piețele internaționale necesită, de obicei, ca angajații să aibă un anumit nivel de cunoștințe într-o limbă străină sau două. Puțin contează dacă o companie este parteneră cu o firmă internațională, își deschide birouri suplimentare în altă țară sau dorește doar să-și extindă baza de clienți; capacitatea de a comunica în mai multe limbi devine un factor imperativ în dezvoltarea oricărei afaceri.
Majoritatea marilor corporații fac investiții semnificative în programe care le permit angajaților să învețe alte limbi.
Odată cu dezvoltarea operațiunilor în străinătate, angajații care vorbesc mai multe limbi sunt mai potriviți pentru a ajuta la îmbunătățirea comunicării interne, a eficienței și a productivității. Pregătirea lingvistică ajută, de asemenea, la creșterea încrederii personalului și la maximizarea competențelor profesionale. Angajații au mai multă încredere și își pot maximiza abilitățile profesionale. Acest lucru nu servește doar la îmbunătățirea relațiilor personal-client, ci și la oportunitățile de afaceri. Cunoașterea limbii ajută, de asemenea, la reducerea conflictelor la locul de muncă.
Oferirea de cursuri de limbi străine pentru companii a devenit atât de importantă în mediul de afaceri încât mulți experți o văd ca o tendință majoră nu numai pentru marile afaceri internaționale, ci și pentru cele mai mici, deoarece vorbitorii de limbi străine sunt rapid integrați în multe societăți diferite.
Majoritatea experților sunt de acord că orice companie care realizează vânzări internaționale semnificative în fiecare an ar trebui să ia în considerare cu seriozitate oferirea unor unor cursuri pentru angajații lor. S-a dovedit că o astfel de instruire ajută o companie să evolueze la nivel global, împreună cu dezvoltarea unor seturi de abilități interculturale.
Interesant este că engleza nu este singura limbă pe care multe companii își încurajează angajații să o învețe. Odată cu creșterea rapidă a afacerilor internaționale, companiile oferă cursuri lingvistice în chineză, arabă, germană și multe altele. Această instruire este oferită nu numai acelor angajați care lucrează într-un birou mare, ci și celor care lucrează de acasă în străinătate, precum și angajaților care plănuiesc, de asemenea, să se mute în străinătate într-o locație strategică pentru a obține o îmbunătățire pe acele piețe.
Dacă compania ta angajează angajați internaționali și se extinde pe noi piețe, învățarea limbilor străine este esențială pentru succesul companiei. Comunicarea lină, fără bariere lingvistice, face o diferență uriașă.
Poate cel mai important, companiile oferă cursuri lingvistice corporative ca strategie proactivă de îmbunătățire a operațiunilor, asigurându-se că angajații au aceste cunoștințe înainte de a fi chemați să le folosească la locul de muncă, creând relații mai armonioase și mai productive, atât în țară, cât și în străinătate.
